其次,个人人事档案不属于信息公开的范围。第《信息公开条例》号法律第二条规定:“本条例所称信息,是指行政机关在履行职责过程中产生或者获取的,以一定形式记录和保存的信息。”但是,人事档案不一定由行政机关收集、制作和保存,它们是针对个人而不是针对公众的,记录的是个人的生活轨迹,与公众无关。如果公开,可能会泄露个人隐私。因此,我不会要求披露或提供人事档案。
档案丢失或信息不完整怎么办?
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(1)首先,如果是学校类型的学籍档案,赶快回去联系学校,亲切地询问其他人,找就业指导部门重新检查档案中的信息,然后请其他人帮我们封存。如果是工作单位,应及时反馈给文件发放单位的人事部门,人事部门应封存文件,粘贴密封条,并加盖单位公章。
有一部分生在之后需要将个人档案调动到户口所在地到人社局或人才市场进行托管,那么哪些情况符合这样的安排呢?就业于户口所在地的私人企业。因为我们国家的私人企业占不具备档案保管的权利,如果就业于户口所在地私人企业的生,应该将个人档案调动到户口所在地的人社局或人才市场。那么,在档案调动之前就需要到户口所在地开具调档函。后暂时没有找到工作。对于这类生,虽然学校有两年择业期的时间仍然可以替学生保管个人档案。但是大多数人都会建议生直接将个人档案调回原籍所在地的人社局或人才市场,日后落实了工作再进行调动。这类生也需要到户口所在地开具调档函。后打算继续二战考研后考公。想要考研和考公的生更应该重视对个人档案调动的管理。如果有这样的情况,也应该把个人档案先调回户口所在地的人社局或人才市场。因此也是要到户口所在地开具调档函的。
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1.首先,去市或人才中介申请补一份档案,重新的补办,然后询问基本流程,准备相关材料。
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将这些材料一并给到人社局的工作人员,人社局的工作人员会进行核查。如果材料没有问题的话,一般当天就会核查并且补办完毕。